獲取加薪可能是通過 ((1MM戰(zhàn)略、與 supervisor協(xié)商、提升技能等多種手段)，而非僅通過參加 Fab 活動。

Fab培訓和提升確實有助漲薪，但具體效果因人而異，取決于個人努力和公司政策。

根據(jù)提供的信息，無法直接得出fab是否能漲工資的結論，因為信息中沒有涉及fab的具體情況。工資漲跌通常取決于多種因素，包括行業(yè)、個人表現(xiàn)、公司業(yè)績等。

在一些特定情況下，展示出出色的工作表現(xiàn)和技術能力，可能會促使雇主考慮調薪。然而，漲薪與否通常取決于公司的財務狀況、市場薪資水平以及個人與團隊的績效等多種因素，并非僅由“fab”技能決定。因此，提升專業(yè)能力的同時，適時與上級溝通，了解公司的薪資政策和發(fā)展規(guī)劃，有助于更全面地考慮漲薪的可能性。