1. 若比較不同年資退休人員的基本養(yǎng)老金，顯然40年的工作人員相較于35年的工作人員會有更多工作經(jīng)驗與養(yǎng)老金積累，但其養(yǎng)老金可能會受到計算公式中年齡段、工作年限、平均繳費指數(shù)等因素影響；
2. 目前，中國的養(yǎng)老金計算基于多個因素，包括繳納的養(yǎng)老保險費、個人平均工資、繳費年限和退休時年齡等。因此，假設其他條件相同每項，40年中國退休人員的養(yǎng)老金可能要稍高于有著35年工齡者，但亦需考慮到政策更新與地方性規(guī)定差異。
重要性提示：以上反映了一般情況，但實際退休工資還須依當?shù)卣呒皞€人具體情況來定。在一些情況下，例如較早退休或繳納養(yǎng)老金不足，個人所得到的養(yǎng)老金可能會低于預期。所以，建議關注最新的相關政策和國家社會保障政策的總變動。

嗯，工作經(jīng)驗是個寶藏，尤其在工作年頭兒。據(jù)我所知，通常來說呢，工作經(jīng)驗越長的員工，像晾曬在陽光下，日子過得也越和睦安穩(wěn)。這40年工齡的人，相較于那35年的人來說，肯定更能感受到這點，退休后的日子因此也會更豐富多彩些。不過，并不是每個地方或者企業(yè)都有那么統(tǒng)一的規(guī)則，通常來說，這還需要參考公司政策和當?shù)貥藴省?

這倆差不多少呢估計 就是40年高那點退休金吧。

40年工齡退休工資高于35年工齡退休工資。工齡越長，退休工資基數(shù)越大。

40年工齡退休工資通常會比35年工齡的要高，但具體數(shù)額取決于多種因素，如繳費基數(shù)、個人賬戶余額、當?shù)厣鐣骄べY等。公務員和事業(yè)單位退休人員的退休工資可能還會受到職位、職稱等因素的影響。