外企大中華區(qū)高管收入因企業(yè)規(guī)模、行業(yè)、個(gè)人業(yè)績(jī)及市場(chǎng)狀況等因素差異較大，但普遍較高。部分外企高管年薪可達(dá)百萬(wàn)美元甚至更高，具體數(shù)值需視具體企業(yè)和個(gè)人職位而定。

1. 在多數(shù)情況下，外企大中華區(qū)高管所獲的薪水和待遇通常要比本地企業(yè)同類(lèi)職位上的高管更為豐厚，并且享有更為全面的福利待遇，包括保險(xiǎn)、股票期權(quán)以及多樣化的全球培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 2. 雖然具體收入水平會(huì)隨著職位、公司規(guī)模、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人資歷等因素的發(fā)生變化，但普遍的情況是，外企大中華區(qū)高管可以期待高于市場(chǎng)平均水平的外派薪酬，并且能夠享受到較高的生活質(zhì)量與職業(yè)發(fā)展機(jī)遇。

在當(dāng)今大中華區(qū)，外企高管薪水往往隨位階、經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)特性及企業(yè)盈利能力等因素波動(dòng)，具體收入范圍可通過(guò)以下區(qū)間得出大概認(rèn)知：

常于中級(jí)管理層，年薪跨越約港幣500-800萬(wàn)人民幣到1000萬(wàn)人民幣。

高層行政管理者，年薪往往達(dá)到人民幣1.2-1.5億、甚至更多，視其職位和業(yè)績(jī)。
跨國(guó)企業(yè)CEO或總裁，收入更加豐厚，往往薪酬在人民幣2000萬(wàn)至5000萬(wàn)之間，有些頂級(jí)的金融界CEO年收入接近人民幣1個(gè)億。
不過(guò)請(qǐng)注意，這些數(shù)字應(yīng)視具體情況和變動(dòng)性有較大波動(dòng)。