staffing和recruiting的區(qū)別在于，recruiting側重尋找新人才填補職位空缺，而staffing則涵蓋了從招聘到成功安置員工的整個員工隊伍建設流程，包括人才選拔、入職和支持。

Staffing 關注的是 合作伙伴關系與長期解決方案，主要目標是 為企事業(yè)單位提供穩(wěn)定的人力資源支持，確保崗位持續(xù)有人填補。而 Recruiting 則側重于 招募和選擇 單一職位的候選人，目標是 通過尋找優(yōu)秀人才填補特定空缺崗位。簡言之，Staffing 著眼于 組織整體的人才配置，Recruiting 則專注于 招聘特定人員。

staffing強調的是人員配置和崗位安排，而recruiting側重于招聘過程和人才搜尋。