工齡長(zhǎng)退休吃虧在靈活性減少，可能享受不到新技術(shù)新業(yè)態(tài)帶來的好處。

退休金少，福利待遇差。

退下來工齡長(zhǎng)的人退休待遇確實(shí)會(huì)相對(duì)較差。早年辛苦積累的經(jīng)驗(yàn)和資歷在退休金計(jì)算上顯得不那么重要了。

工齡39年退休享受的福利和待遇相對(duì)較少，因此吃虧較大。

工齡39年退休在經(jīng)濟(jì)上存在較大損失。

工齡39年退休不一定吃虧。具體情況還需考慮退休金、醫(yī)療保障、個(gè)人健康狀況及退休后的生活需求等因素。